Formation - Travail - service-public.fr - Actualité http://www.service-public.fr service-public.fr - le portail de l'administration française fr service-public.fr, le portail de l'administration française http://www.service-public.fr/images/commun/logo.png http://www.service-public.fr Salariés étrangers détachés temporairement en France : le point sur vos droits http://www.service-public.fr/actualites/007371.html 2015-01-22T12:40:32Z text/html fr Direction de l'information légale et administrative <p>Vous êtes étranger et vous venez travailler temporairement en France à la demande de votre employeur établi dans un autre pays ? Informez-vous sur vos droits avec la plaquette d'information proposée par les services de l'État (traduite en allemand, bulgare, espagnol, polonais, portugais, roumain et russe). Ce document précise ce qu'il faut savoir sur : les conditions que doit respecter votre employeur pour pouvoir procéder à votre détachement en France (activité réelle et effective dans le pays dans (...)</p> http://www.service-public.fr/actualites/007371.html Formation - Travail Etranger - Europe Européen en France Salarié du secteur privé Mobile Harcèlement moral : si les tâches confiées au salarié dépassent ses capacités http://www.service-public.fr/actualites/007363.html 2015-01-21T15:21:11Z text/html fr Direction de l'information légale et administrative <p>Constitue un harcèlement moral le fait pour l'employeur de confier de manière habituelle à une salariée des tâches qui dépassent ses capacités. C'est ce que vient de juger la Cour de cassation. Suite à deux arrêts de travail, une salariée, affectée à un poste consistant notamment à approvisionner une cabine de peinture, avait été déclarée apte à la reprise par le médecin du travail avec recommandation d'éviter le port et les manutentions de charges lourdes de plus de 17 kilos. Malgré ces recommandations, (...)</p> http://www.service-public.fr/actualites/007363.html Formation - Travail Salarié du secteur privé Mobile Retraite progressive : les précisions de la Cnav http://www.service-public.fr/actualites/007163.html 2015-01-13T12:52:04Z text/html fr Direction de l'information légale et administrative <p>Conditions pour bénéficier de la retraite progressive, calcul de la fraction de retraite progressive, suspension de son paiement, cas de suppression, contrôle de la durée de l'activité à temps partiel, « liquidation » de la retraite... Une circulaire de la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) du 23 décembre 2014 précise les règles applicables en matière de retraite progressive à partir du 1er janvier 2015. Un décret publié au Journal officiel du 17 décembre 2014 avait en effet modifié certaines (...)</p> http://www.service-public.fr/actualites/007163.html Formation - Travail Salarié du secteur privé Senior Mobile Saisies sur rémunérations : nouveaux barèmes à partir du 1er janvier 2015 http://www.service-public.fr/actualites/007264.html 2015-01-06T14:15:40Z text/html fr Direction de l'information légale et administrative <p>À compter du 1er janvier 2015, de nouveaux barèmes s'appliquent en matière de saisies sur rémunérations. Ces saisies permettent à un créancier de récupérer les sommes dues par un débiteur par l'intermédiaire de son employeur qui procèdera à une retenue sur la fraction saisissable du salaire de son employé. La fraction saisissable est calculée sur le montant des rémunérations nettes annuelles (hors remboursements de frais et allocations pour charge de famille) des 12 mois précédant la notification de la (...)</p> http://www.service-public.fr/actualites/007264.html Formation - Travail Justice Agent de la fonction publique Salarié du secteur privé Mobile Compte personnel de formation (CPF) : tout comprendre sur www.moncompteformation.gouv.fr http://www.service-public.fr/actualites/003419.html 2015-01-05T16:00:00Z text/html fr Direction de l'information légale et administrative <p>Vous avez des questions sur la mise en place du compte personnel de formation (CPF) à partir du 1er janvier 2015 ? Retrouvez dès à présent tout ce qu'il faut savoir sur www.moncompteformation.gouv.fr et créez votre compte personnel. Vous avez des questions sur la mise en place du compte personnel de formation (CPF) à partir du 1er janvier 2015 : je suis salarié(e), combien d'heures vais-je acquérir en 2015 ? quelle différence entre le compte formation et le Dif ? je suis licencié(e), que (...)</p> http://www.service-public.fr/actualites/003419.html Formation - Travail Relations avec l'administration Demandeur d'emploi Salarié du secteur privé Mobile Petites retraites : versement d'une prime exceptionnelle de 40 euros http://www.service-public.fr/actualites/007262.html 2015-01-02T15:05:10Z text/html fr Direction de l'information légale et administrative <p>Les retraités dont le montant total des pensions de retraite est inférieur ou égal à 1 200 euros mensuels au 30 septembre 2014 vont bénéficier d'une prime exceptionnelle de 40 euros. Cette prime doit être versée en un paiement unique. Un décret a été publié en ce sens au Journal officiel du mercredi 31 décembre 2014. Le Premier ministre avait annoncé le versement de cette prime exceptionnelle dans sa déclaration de politique générale du 16 septembre 2014. Les règles de calcul qui s'appliquaient en (...)</p> http://www.service-public.fr/actualites/007262.html Formation - Travail Senior Mobile Ce qui change à partir du 1er janvier 2015 http://www.service-public.fr/actualites/007225.html 2014-12-30T11:28:05Z text/html fr Direction de l'information légale et administrative <p>Retrouvez dans notre dossier les principaux changements au 1er janvier 2015 : Smic, RSA, ASS, prestations familiales, compte personnel de formation, compte pénibilité, taux d'intérêt légal, tarifs du gaz, prix du timbre, tarifs SNCF, courses des taxis, soldes, bisphénol A... Retrouvez dans notre dossier les principaux changements au 1er janvier 2015 : Smic, RSA, ASS, prestations familiales, aide juridictionnelle, compte personnel de formation, compte pénibilité, taux d'intérêt légal, tarifs du (...)</p> http://www.service-public.fr/actualites/007225.html Argent Formation - Travail Etranger - Europe Justice Logement Social - Santé Transports Mobile Smic : + 0,8 % au 1er janvier 2015 http://www.service-public.fr/actualites/007173.html 2014-12-26T13:52:00Z text/html fr Direction de l'information légale et administrative <p>À partir du 1er janvier 2015, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) sera revalorisé de 0,8 %. C'est ce qu'indique un décret publié au Journal officiel du mercredi 24 décembre 2014. Le nouveau montant horaire brut sera porté à 9,61 euros au 1er janvier 2015 (contre 9,53 euros depuis le 1er janvier 2014), soit 1 457,52 euros bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires (contre 1 445,38 euros bruts, précédemment). Le Smic avait été revalorisé de 1,1 % au (...)</p> http://www.service-public.fr/actualites/007173.html Formation - Travail Salarié du secteur privé Mobile Le CDD à objet défini introduit dans le code du travail http://www.service-public.fr/actualites/007186.html 2014-12-23T15:40:03Z text/html fr Direction de l'information légale et administrative <p>Le contrat à durée déterminée (CDD) à objet défini est introduit dans le code du travail par la loi du 20 décembre 2014 publiée au journal officiel du 21 décembre 2014. Ce contrat, expérimenté depuis la loi du 25 juin 2008 relative à la modernisation du marché du travail, est ainsi ajouté à la liste des cas permettant le recours à un CDD. Ce contrat peut être conclu pour le recrutement d'ingénieurs et de cadres, au sens des conventions collectives, en vue de la réalisation d'un objet défini à condition (...)</p> http://www.service-public.fr/actualites/007186.html Formation - Travail Salarié du secteur privé Mobile Apprentis : de nouveaux droits pour la retraite http://www.service-public.fr/actualites/007203.html 2014-12-22T16:29:00Z text/html fr Direction de l'information légale et administrative <p>Un décret du 16 décembre 2014 instaure un nouveau mode de calcul des droits à la retraite pour les périodes d'apprentissage, ce texte étant applicable de façon rétroactive depuis le 1er janvier 2014. Désormais, la cotisation d'assurance vieillesse des apprentis est calculée sur leur rémunération réelle et non plus de façon forfaitaire. Par ailleurs, le décret garantit aux apprentis de valider autant de trimestres de retraite que de trimestres d'apprentissage (avec l'ancien dispositif, les apprentis (...)</p> http://www.service-public.fr/actualites/007203.html Formation - Travail Jeune Salarié du secteur privé Mobile