Fiche pratique

Guichet unique du spectacle occasionnel (Guso)

Vérifié le 20 mai 2015 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), Ministère en charge de la vie associative

Le guichet unique du spectacle occasionnel (Guso) permet aux associations employant ponctuellement un intermittent du spectacle de satisfaire à ses obligations déclaratives. Contrairement au chèque emploi associatif, l'utilisation du Guso n'est pas facultative.

L'utilisation du Guso est obligatoire pour une association qui remplit les 2 conditions cumulatives suivantes :

  • employer pour une durée déterminée un ou plusieurs artistes ou techniciens du spectacle,
  • n'avoir pour autant pour activité principale ni l'organisation, la production ou la diffusion de spectacles, ni l'exploitation de lieux de spectacles.

Adhésion

L'association souhaitant employer une première fois un artiste ou un technicien du spectacle doit se connecter au téléservice Guso.

Elle s'identifie par ses numéros d'immatriculation : code Siret et code APE (ou code Naf). L'association reçoit ensuite un identifiant Guso spécifique et un code d'accès personnel.

Coût

Gratuit.

Lorsque l'association projette une embauche, elle peut en calculer le coût réel, grâce au simulateur de cotisations sociales Guso.

La simulation est basée sur la connaissance sur le salaire net à verser à l'artiste ou au technicien,

Déclaration préalable

L'association peut s'acquitter en ligne, avant le début d'exécution par l'artiste ou le technicien du travail convenu, de son obligation de déclaration préalable. Elle peut aussi utiliser les imprimés reçus automatiquement après son adhésion par courrier.

Choix de la convention collective

Le choix d'une convention collective de référence parmi celles relatives aux activités du spectacle est obligatoire.

Déclaration unique et simplifiée après exécution du travail

Au plus tard 15 jours après la fin d'une embauche, l'association fait sa déclaration et verser les cotisations dues :

Le paiement des cotisations sociales doit être fait après la transmission de la déclaration unique simplifiée de fin d'embauche. L'association peut les payer par chèque ou par virement bancaire.

Le coût des cotisations varie selon le salaire net versé à l'artiste ou au technicien.

  À noter :

en cas de retard dans le paiement, une majoration de 6 % s'applique.

Pour chaque embauche, le Guso envoie au salarié une attestation récapitulative. Elle vaut bulletin de paie. L'association est donc dispensée d'en établir un par elle-même.

Veuillez saisir le nom ou le code postal de la commune :

Pour s'informer

Permet de se renseigner sur l'embauche occasionnelle et l'emploi d'un artiste ou technicien du spectacle

Par téléphone

0810 863 342

Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Numéro violet ou majoré : coût d'un appel vers un numéro fixe + service payant, depuis un téléphone fixe ou mobile

Pour connaître le tarif, écoutez le message en début d'appel

Par messagerie

Accès au formulaire de contact

Par courrier

Guso

TSA 72039

92891 Nanterre Cedex 9