En brefPonts, week-ends prolongés

Fêtes légales : le calendrier des jours fériés en 2019

Publié le 30 avril 2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

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C'est l'article L 3133-1 du code du travail qui fixe la liste des fêtes légales considérées comme des jours fériés. Rappel avec Service-public.fr des jours fériés prévus en 2019 et des principales règles qui s'appliquent pour les salariés.

Calendrier des jours fériés en 2019 - Plus de détails dans le texte suivant l'infographie - plus de détails dans le texte suivant l’infographie

Dates des jours fériés en 2019

mardi 1er janvier

Jour de l'An

lundi 22 avril

Lundi de Pâques

mercredi 1er mai

Fête du Travail

mercredi 8 mai

Victoire de 1945

jeudi 30 mai

Ascension

lundi 10 juin

Lundi de Pentecôte

dimanche 14 juillet

Fête nationale

jeudi 15 août

Assomption

vendredi 1er novembre

Toussaint

lundi 11 novembre

Armistice 1918

mercredi 25 décembre

Noël

  Rappel :

Les jours fériés peuvent être chômés ou travaillés et rémunérés à des conditions qui varient selon les jours concernés (1er mai ou autre). Dans certains cas, les jours fériés permettent également de bénéficier d'un pont.

1er mai

Le 1er mai est le seul jour obligatoirement chômé pour tous les salariés, le travail n'étant prévu ce jour-là que dans certains établissements et services (hôpitaux, transports publics...) où le travail ne peut pas être interrompu en raison de la nature de leur activité.

Autres jours fériés

D'autres jours fériés peuvent exister dans une région, une localité ou dans certains secteurs d'activité. C'est le cas, par exemple, de l'Alsace et de la Moselle qui bénéficient également du Vendredi Saint et du 26 décembre.

Ponts

L'employeur peut également accorder un pont aux salariés en particulier entre un ou deux jours de repos hebdomadaire et un jour férié. Les heures perdues du fait du pont peuvent être récupérées, les salariés étant amenés à effectuer un autre jour les heures de travail perdues.

Le rôle des Actualités est de signaler rapidement des mesures susceptibles de modifier ou préciser des droits et obligations. Ces brèves d’actualité rendent compte également des modifications apportées aux démarches pratiques pour exercer ces droits. La rédaction n'est pas à l'origine de ces décisions et son rôle n’est pas d’en discuter. Tous ces courts articles mentionnent les sources à consulter. Il convient de s'y reporter soit pour vérifier l'information, en cas de besoin, soit pour en savoir plus. Vous pouvez en revanche signaler à la rédaction de service-public.fr d'éventuelles coquilles ou erreurs présentes dans l’article : Écrire à la rédaction