Une prime de revalorisation temporaire pour les agents de la fonction publique hospitalière exerçant dans certains établissements sociaux et médico-sociaux

La revalorisation est instaurée pour les fonctionnaires et agents contractuels exerçant au sein :

• des établissements et services sociaux et médico-sociaux rattachés à un établissement public de santé ;
• des établissements et services sociaux et médico-sociaux relevant d'un établissement public gérant un ou plusieurs Éhpad ;
• des groupements de coopération sociale et médico-sociale comprenant un ou plusieurs Éhpad ;
• des groupements d'intérêt public qui respectent les critères suivants :
  
  • exerce, à titre principal, une activité en lien direct avec la prise en charge des patients ou des résidents ;
  • l'un au moins des établissements membres du groupement d'intérêt public est soit un établissement public de santé, soit un Éhpad ;
  • l'activité principale du groupement bénéficie majoritairement à un établissement public de santé ou à un Éhpad.