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Enseignement

Prime d'attractivité : une nouvelle prime pour les personnels enseignants et d'éducation

Publié le 08 juillet 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Crédits : © Drazen - stock.adobe.com

Enseignante masquée faisant classe

Depuis le 1er  mai 2021, certains personnels enseignants et d'éducation, titulaires et contractuels bénéficient d'une prime d'attractivité dite prime Grenelle. L'instauration de cette prime a pour objectif d'accroître l'attractivité des métiers de l'enseignement et de valoriser l'entrée dans le métier. Un décret et un arrêté parus au Journal officiel le 14 mars 2021 précisent les modalités d'attribution et le montant de la prime. Quelles sont les conditions ? Le point avec Service-Public.fr.

Qui est concerné ?

La prime d'attractivité est versée aux :

  • personnels enseignants ;
  • conseillers principaux d'éducation ;
  • psychologues de l'Éducation nationale ;
  • et aux agents contractuels assurant les mêmes fonctions.

Les bénéficiaires sont les agents appartenant au premier grade de leur corps, ayant accompli leur période de stage.

  À savoir : Les personnels enseignants exerçant intégralement leurs fonctions dans un établissement d'enseignement supérieur ainsi que ceux appartenant à un corps accessible uniquement par liste d'aptitude ne bénéficient de la prime d'attractivité.

Quel est le montant de la prime ?

Les montants annuels bruts de la prime d'attractivité varient en fonction de l'échelon pour les fonctionnaires et de l'indice détenu pour les contractuels.

Prime d'attractivité en fonction de l'échelon pour les fonctionnaires
Fonctionnaires

Échelon

Montant annuel brut

7e échelon

500 €

6e échelon

500 €

5e échelon

700 €

4e échelon

900 €

3e échelon

1 250 €

2e échelon

1 400 €

Prime d'attractivité en fonction de l'indice détenu pour les contractuels
Agents contractuels

Indice brut détenu

Montant annuel brut

502 à 591

400 €

501

450 €

472 à 500

500 €

470 à 471

550 €

443 à 469

600 €

442

650 €

413 à 441

700 €

409 à 412

750 €

Inférieur ou égal à 408

800 €

  À savoir : La prime est versée mensuellement à terme échu à ses bénéficiaires et est réévaluée à chaque promotion d'échelon ou changement d'indice.

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