Peut-on encore avoir un Dif dans le secteur privé ?

Vérifié le 24 novembre 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Non. Le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est alimenté en euros et non plus en heures. Les heures acquises précédemment sont transformées en euros à raison de 15 € par heure.

Différences entre Dif et CPF

Droit individuel à la formation (Dif)

Compte personnel de formation (CPF)

Formations admises

Formations qualifiantes ou non

Formations exclusivement qualifiantes

Publics concernés

Salariés et fonctionnaires

Salariés, demandeurs d'emploi et indépendants. Les fonctionnaires ont un dispositif spécifique par type de fonction publique (FPE, FPHFPT).

Heures acquises

120 heures sur 6 ans

150 heures sur 8 ans avec possibilité d'abondement (ajouts d'heures) supplémentaires

Information sur les heures acquises

Par l'entreprise chaque année ou en cas de départ

Sur internet en consultant son compte

En cas de changement d'entreprise

Maintien des heures acquises uniquement avec l'accord du nouvel employeur

Maintien des heures acquises sans condition. Les droits acquis sont conservés jusqu'au départ à la retraite.

Choix du contenu et de la date de formation

Avec accord de l'employeur

Avec accord de l'employeur sauf si la formation est suivie hors temps de travail

Le salarié ne perd pas ses droits acquis au titre du Dif. Il devra inscrire le solde de ses droits sur la future application CPF avant le 1er juillet 2021.

Cette page vous a t-elle été utile ?

Retour en haut de page