Jurisprudence
Droit du travail
Même privées, des publications sur les réseaux sociaux peuvent servir de preuve pour licencier un salarié
Publié le 14 octobre 2020
Responsabilité
Accident dans un hypermarché : qui est responsable ?
Publié le 07 octobre 2020
Droit du travail
Pas de sanction disciplinaire applicable sans règlement intérieur porté à la connaissance des salariés
Publié le 16 septembre 2020
Religion
Le port d'une barbe longue au travail ne peut pas être interdit
Publié le 13 août 2020
Nuisances sonores
L'exercice d'une activité professionnelle doit respecter la tranquillité du voisinage
Publié le 08 avril 2020
Contrat de travail
Le chauffeur VTC utilisant une plateforme numérique peut-il être un salarié ?
Publié le 25 mars 2020
Harcèlement au travail
Quand un employeur est informé d'un éventuel harcèlement, il doit conduire une enquête
Publié le 30 janvier 2020
Diagnostic immobilier
Achat de maison : l'agent immobilier doit signaler la mérule, même éradiquée, à l'acheteur
Publié le 30 décembre 2019
Agence de voyages
Annulation du séjour par le voyagiste : séjour de substitution ou indemnité ? Il faut choisir
Publié le 04 décembre 2019
Licenciement
Au travail, les échanges par messagerie instantanée sont-ils présumés personnels ?
Publié le 27 novembre 2019
Licenciement - Harcèlement
Le jeu de séduction avec un salarié subordonné peut être une cause de licenciement
Publié le 05 novembre 2019
Et aussi
À la une
Épidémie Covid-19 (SARS-CoV-2)
Coronavirus : les foires aux questions (FAQ) officielles
Publié le 20 juillet 2020
Épidémie Coronavirus (Covid-19)
Congés payés, RTT, durée du travail : le Code du travail est assoupli pendant l'urgence sanitaire
Publié le 07 avril 2020
Dossiers d'actualité
Santé et citoyenneté
Épidémie Coronavirus (Covid-19) : ce qu'il faut savoir
Publié le 29 octobre 2020