Fiches pratiques les plus consultées
Publicité
Les dernières actualités
Sécurité au travail
Canicule : les obligations de l'employeur
Publié le 25 juin 2019
- Partager Canicule : les obligations de l'employeur sur Facebook
- Partager Canicule : les obligations de l'employeur sur Twitter
- Partager Canicule : les obligations de l'employeur sur Linkedin
Diversité égalité professionnelle
Entreprises : pensez à publier votre index de l'égalité femmes-hommes
Publié le 17 juillet 2019
- Partager Entreprises : pensez à publier votre index de l'égalité femmes-hommes sur Facebook
- Partager Entreprises : pensez à publier votre index de l'égalité femmes-hommes sur Twitter
- Partager Entreprises : pensez à publier votre index de l'égalité femmes-hommes sur Linkedin
Les entreprises de 250 à 999 salariés doivent calculer et publier leur index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1er septembre 2019. L'index a été conçu comme un outil simple et pratique pour mettre fin aux inégalités professionnelles. Le ministère du Travail a mis en ligne un calculateur et des outils pour faciliter la mise en œuvre de cette nouvelle disposition.
Rupture du contrat de travail
Indemnité de rupture conventionnelle de CDI : ce qu'il faut savoir
Publié le 10 juillet 2019
- Partager Indemnité de rupture conventionnelle de CDI : ce qu'il faut savoir sur Facebook
- Partager Indemnité de rupture conventionnelle de CDI : ce qu'il faut savoir sur Twitter
- Partager Indemnité de rupture conventionnelle de CDI : ce qu'il faut savoir sur Linkedin
Lorsque l'employeur et le salarié s'accordent sur une rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée (CDI), le salarié a droit à l'indemnité de rupture conventionnelle.
Suivre le fil twitter
Nous rejoindre sur facebook
Service-Public
Retrouvez dans cet espace tous vos droits et démarches
Service-Public Asso
Retrouvez dans cet espace tous vos droits et démarches concernant votre association