Vous serez alerté(e) par email dès qu'un article sera publié par la rédaction sur :
Salarié(e)s, Social, santé (aides et prestations, personne handicapée, aidants et médiateurs, patient, médicaments, etc.), Retraité(e)s
Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre compte service public.fr .
Choisissez vos sujets d'actualité préférés dans Mes alertes.
Être alerté(e) en cas de changement
Ce sujet vous intéresse ? Connectez-vous à votre compte et recevez une alerte par email dès qu'un article sera publié par la rédaction sur :
Salarié(e)s, Social, santé (aides et prestations, personne handicapée, aidants et médiateurs, patient, médicaments, etc.), Retraité(e)s
Pensions de retraite, prestations sociales, prime exceptionnelle de pouvoir d'achat : que prévoit la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) 2020 publiée au Journal officiel du 27 décembre 2019 ?
Au 1er janvier 2020
Le montant de la plupart des pensions est revalorisé de 0,3 %.
Les pensions de retraite et d'invalidité dont le montant brut est inférieur ou égal à 2 000 € augmentent pour leur part de 1 % (indexation sur l'inflation au 1er janvier 2020). Quant à celles qui dépassent de très peu ce seuil des 2 000 € par mois, elles sont aussi revalorisées mais à un taux inférieur (0,8 %, 0,6 % ou 0,4 % en fonction du niveau des pensions).
Le montant maximum de l'Allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) passe pour sa part à 903,20 € par mois pour une personne seule.
Au 1er avril 2020
Cette revalorisation est également de 0,3 % pour les prestations et allocations familiales.
D'ici le 30 juin 2020
La possibilité pour les employeurs de verser à certains de leurs salariés une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans la limite de 1 000 € par bénéficiaire est reconduite. Cette prime est exonérée d'impôt sur le revenu et de toutes cotisations et contributions sociales.