Ce sujet vous intéresse ?
Connectez-vous à votre compte et recevez une alerte par email dès qu'un article sera publié par la rédaction sur : Social, santé (aides et prestations, personne handicapée, aidants et médiateurs, patient, médicaments, etc.)
Votre abonnement a bien été pris en compte
Vous serez alerté(e) par email dès qu'un article sera publié par la rédaction sur : Formation, travail
Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre compte service public.fr .
Vie-publique.fr
Le télétravail en 2020 : quelle place dans la négociation collective ?
Publié le 05 janvier 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
La pandémie de Covid-19 a-t-elle durablement modifié le monde du travail et la négociation collective ? Si le nombre d'accords concernant le télétravail signés en 2020 est en augmentation, les entreprises restent prudentes face à cette organisation du travail.
À partir de 2020, dans le cadre de la crise sanitaire liée au Covid-19, le télétravail est devenu obligatoire pour de nombreux salariés lors des confinements. C'est désormais un mode d'organisation du travail à part entière.
Selon l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), entre le 1er janvier et le 4 novembre 2020, plus de 6 000 textes ayant pour objet le télétravail ont été déposés sur la base statistique des accords collectifs d'entreprise, dont 1 000 textes spécifiques à ce sujet. Au travers de l'examen de 40 d'entre eux, l'Anact pose la question d'installer le télétravail dans la durée (lire la suite de l'article sur Vie-publique.fr)
Agenda
Impôts
À partir du 11 avr. 2024
Publié le 11 avril 2024
Prévention Covid-19
À partir du 15 avr. 2024
Publié le 18 mars 2024
Calendrier scolaire
Du 6 avr. au 12 mai 2024
Publié le 15 mars 2024