Covid-19 et travail : comprendre les dispositions existantes pour chaque situation
Publié le 09 avril 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
En quarantaine, au travail, au chômage partiel, malade ou bien devant garder vos enfants ? Que vous soyez salarié du privé, fonctionnaire ou agent public contractuel, Service-public.fr vous explique les dispositions qui ont été mises en place en matière de travail pour faire face à l'épidémie de Covid-19.
Conditions à remplir pour bénéficier des mesures, démarches à effectuer vous-même et celles prises en charge par l'employeur, durée de versement des indemnités journalières, période de mise en œuvre des dispositions... Vous trouverez dans le dossier spécial Travail et Covid-19 : quelles sont les règles ? le détail des mesures, selon votre situation :
- vous travaillez ;
- vous êtes au chômage partiel ;
- vous devez garder votre enfant ;
- vous êtes une personne vulnérable ;
- vous habitez avec une personne vulnérable ;
- vous êtes en quarantaine ;
- vous êtes en arrêt maladie.