Après revalorisation de 2,2 % au 1^er octobre 2021, de 0,9 % au 1^er janvier 2022 et de 2,65 % au 1^er mai 2022, le minimum de traitement dans la fonction publique est porté à 1 712,06 € bruts mensuels correspondant à l'indice majoré 353 pour tenir compte de la hausse du salaire minimum de croissance (Smic) de 1,81 % au 1^er janvier 2023.

Afin d'éviter que certains agents de la fonction publique ne soient rémunérés en dessous du seuil du Smic, l'indice minimum de traitement des agents publics est donc relevé dès le 1^er janvier 2023. Le décret est paru au Journal officiel le 23 décembre 2023.