Fiche pratique

Étudiant apprenti professeur (EAP)

Vérifié le 24 octobre 2017 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

L'étudiant apprenti professeur (EAP) bénéficie d'un contrat d'apprentissage qui lui permet d'alterner formation universitaire et immersion en classe encadrée par un tuteur enseignant. Ce contrat offre, à certains étudiants, la possibilité de suivre une formation professionnalisante et de percevoir une rémunération. Il a été mis en place à la rentrée 2015.

L'EAP bénéficie d'un contrat d'apprentissage qui lui permet d'alterner formation universitaire et immersion en classe encadrée par un tuteur enseignant. Ce contrat offre, à certains étudiants, la possibilité de suivre une formation professionnalisante et de percevoir une rémunération.

Ce contrat d'apprentissage vise à conduire les étudiants à la réussite aux concours d'enseignement tout en les aidant à financer leurs études.

Répondez aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquement

Pour devenir professeur des écoles

Pour conclure un contrat d'apprentissage EAP, il faut remplir les conditions suivantes :

  • être étudiant et inscrit en 2e ou 3e année de licence (L2 ou L3),
  • avoir moins de 26 ans à la date de la signature du contrat (cette limite d'âge ne s'applique pas aux étudiants en situation de handicap),
  • avoir le projet professionnel de présenter un concours de l'enseignement,
  • être inscrit dans les académies suivantes : Amiens, Créteil, Guyane, Reims, Versailles.

  À savoir :

les étudiants boursiers sont prioritaires.

Pour devenir professeur de collège ou lycée

Pour conclure un contrat d'apprentissage EAP, il faut remplir les conditions suivantes :

  • être étudiant et inscrit en 2e ou 3e année de licence (L2 ou L3),
  • avoir moins de 26 ans à la date de la signature du contrat (cette limite d'âge ne s'applique pas aux étudiants en situation de handicap),
  • avoir le projet professionnel de présenter un concours de l'enseignement,
  • être inscrit dans les disciplines suivantes : allemand, anglais, lettres, mathématiques.

  À savoir :

les étudiants boursiers sont prioritaires.

Vous devez postuler auprès de votre rectorat. Les demandes se font au plus tard en juin (date variant suivant l'académie) pour une affectation au 1er septembre.

Où s’adresser ?

Le dossier de candidature est à retirer auprès de l'académie et contient les informations suivantes :

  • Identité
  • Nationalité
  • Attestation de handicap
  • Attestation de bourse
  • Cursus suivi

Il devra être accompagné de certains documents :

  • Attestation d'inscription à l'université
  • Photocopie de la carte d'identité (ou du titre de séjour)
  • Photocopie de la carte vitale
  • Copie des diplômes

Une commission académique vérifiera que vous remplissez bien les conditions pour intégrer cette formation et émettra un avis quant à votre motivation pour le métier d'enseignant et votre aptitude à occuper cet emploi : projet professionnel, résultats universitaires.

Tout en poursuivant un cursus à l'université (qui tient compte du statut d'étudiant apprenti), l'apprenti professeur assure 2 demi-journées par semaine dans une classe en présence d'un enseignant tuteur qui lui confiera des missions :

  • observation,
  • co-animation,
  • prise en charge de séquence en pratique accompagnée.

Le contrat est un contrat de droit privé à durée déterminée. Il est signé avec le rectorat et précise l'établissement d'affectation.

Il est conclu au moyen du formulaire cerfa n°10103*06.

Formulaire

Établir un contrat d'apprentissage

Cerfa n°10103*06
Autre numéro : FA13

Accéder au formulaire (pdf - 453.6 KB)

Ministère chargé du travail

Pour vous aider à remplir le formulaire :

L'EAP perçoit un salaire, il ne supporte aucune des cotisations sociales (celles-ci sont prises en charge par l'État).

Montant de la rémunération en fonction de l'âge et du niveau d'études

Niveau d'études

Âge

Taux de rémunération

L2

De 18 à 20 ans

914,06

21 ans et plus

1 093,88

L3

De 18 à 20 ans

1 033,94

21 ans et plus

1 213,76

  À noter :

en tant que salarié, l'EAP ne peut pas bénéficier des bourses sur critères sociaux.