Un fonctionnaire peut-il prendre plusieurs disponibilités à la suite ?
Vérifié le 01 octobre 2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Oui, vous pouvez demander plusieurs disponibilités de suite pour des motifs différents.
Selon le motif de la disponibilité, la durée et les conditions d'attribution varient :
Fonction publique d'État (FPE)
Raisons familiales
La situation diffère selon le motif.
Élever un enfant de moins de 8 ans
Durée : 3 ans maximum renouvelables jusqu'au 8 ans de l'enfant
Conditions d'attribution : de droit (c'est-à-dire que la disponibilité ne peut pas être refusée)
Donner des soins à un enfant à charge, à l'époux(se), au partenaire de Pacs, à un ascendant à la suite d'un accident ou d'une maladie grave ou atteint d'un handicap nécessitant la présence d'une tierce personne
Durée : 3 ans maximum renouvelables tant que la présence d'une tierce personne est justifiée
Conditions d'attribution : de droit (c'est-à-dire que la disponibilité ne peut pas être refusée)
Suivre son époux(se) ou partenaire de Pacs tenu de déménager pour des raisons professionnelles
Durée : 3 ans maximum renouvelables sans limitation
Conditions d'attribution : de droit (c'est-à-dire que la disponibilité ne peut pas être refusée)
Se rendre en outre-mer ou à l'étranger pour adopter un ou des enfants
Durée : 6 semaines maximum par agrément
Conditions d'attribution : de droit (c'est-à-dire que la disponibilité ne peut pas être refusée)
Convenances personnelles
Durée : 5 ans maximum, renouvelables dans la limite de 10 ans pour toute la carrière à condition de réintégrer la fonction publique au moins 18 mois, au plus tard à la fin d'une période de 5 ans.
À noter : les périodes de disponibilité pour convenances personnelles accordées avant le 29 mars 2019 ne sont pas prises en compte dans le calcul des 5 ans à la fin desquels le fonctionnaire doit réintégrer la fonction publique pendant au moins 18 mois.
Conditions d'attribution : sous réserve des nécessités du service
Exercice d'une autre activité
La situation diffère selon l'activité.
Création ou reprise d'entreprise
Durée : 2 ans maximum
Conditions d'attribution : sous réserve des nécessités du service et que l'activité envisagée soit compatible avec les activités exercées dans le secteur public au cours des 3 années précédentes
Études ou recherches présentant un intérêt général
Durée : 3 ans renouvelables une fois 3 ans
Conditions d'attribution : sous réserve des nécessités du service
Exercer un mandat d'élu local
Durée : celui du mandat électif
Conditions d'attribution : de droit (c'est-à-dire que la disponibilité ne peut pas être refusée)
Territoriale (FPT)
Raisons familiales
La situation diffère selon le motif.
Élever un enfant de moins de 8 ans
Durée : 3 ans maximum renouvelables jusqu'au 8 ans de l'enfant
Conditions d'attribution : de droit (c'est-à-dire que la disponibilité ne peut pas être refusée)
Donner des soins à un enfant à charge, à l'époux(se), au partenaire de Pacs, à un ascendant à la suite d'un accident ou d'une maladie grave ou atteint d'un handicap nécessitant la présence d'une tierce personne
Durée : 3 ans maximum renouvelables tant que la présence d'une tierce personne est justifiée
Conditions d'attribution : de droit (c'est-à-dire que la disponibilité ne peut pas être refusée)
Suivre son époux(se) ou partenaire de Pacs tenu de déménager pour des raisons professionnelles
Durée : 3 ans maximum renouvelables sans limitation
Conditions d'attribution : de droit (c'est-à-dire que la disponibilité ne peut pas être refusée)
Se rendre en outre-mer ou à l'étranger pour adopter un ou des enfants
Durée : 6 semaines maximum par agrément
Conditions d'attribution : de droit (c'est-à-dire que la disponibilité ne peut pas être refusée)
Convenances personnelles
Durée : 5 ans maximum, renouvelables dans la limite de 10 ans pour toute la carrière à condition de réintégrer la fonction publique au moins 18 mois, au plus tard à la fin d'une période de 5 ans.
À noter : les périodes de disponibilité pour convenances personnelles accordées avant le 29 mars 2019 ne sont pas prises en compte dans le calcul des 5 ans à la fin desquels le fonctionnaire doit réintégrer la fonction publique pendant au moins 18 mois.
Conditions d'attribution : sous réserve des nécessités du service
Exercice d'une autre activité
La situation diffère selon l'activité.
Création ou reprise d'entreprise
Durée : 2 ans maximum
Conditions d'attribution : sous réserve des nécessités du service et que l'activité envisagée soit compatible avec les activités exercées dans le secteur public au cours des 3 années précédentes
Études ou recherches présentant un intérêt général
Durée : 3 ans renouvelables une fois 3 ans
Conditions d'attribution : sous réserve des nécessités du service
Exercer un mandat d'élu local
Durée : celui du mandat électif
Conditions d'attribution : de droit (c'est-à-dire que la disponibilité ne peut pas être refusée)
Hospitalière (FPH)
Raisons familiales
La situation diffère selon le motif.
Élever un enfant de moins de 8 ans
Durée : 3 ans maximum renouvelables jusqu'au 8 ans de l'enfant
Conditions d'attribution : de droit (c'est-à-dire que la disponibilité ne peut pas être refusée)
Donner des soins à un enfant à charge, à l'époux(se), au partenaire de Pacs, à un ascendant à la suite d'un accident ou d'une maladie grave ou atteint d'un handicap nécessitant la présence d'une tierce personne
Durée : 3 ans maximum renouvelables tant que la présence d'une tierce personne est justifiée
Conditions d'attribution : de droit (c'est-à-dire que la disponibilité ne peut pas être refusée)
Suivre son époux(se) ou partenaire de Pacs tenu de déménager pour des raisons professionnelles
Durée : 3 ans maximum renouvelables sans limitation
Conditions d'attribution : de droit (c'est-à-dire que la disponibilité ne peut pas être refusée)
Se rendre en outre-mer ou à l'étranger pour adopter un ou des enfants
Durée : 6 semaines maximum par agrément
Conditions d'attribution : de droit (c'est-à-dire que la disponibilité ne peut pas être refusée)
Convenances personnelles
Durée : 5 ans maximum, renouvelables dans la limite de 10 ans pour toute la carrière à condition de réintégrer la fonction publique au moins 18 mois, au plus tard à la fin d'une période de 5 ans.
À noter : les périodes de disponibilité pour convenances personnelles accordées avant le 29 mars 2019 ne sont pas prises en compte dans le calcul des 5 ans à la fin desquels le fonctionnaire doit réintégrer la fonction publique pendant au moins 18 mois.
Conditions d'attribution : sous réserve des nécessités du service
Exercice d'une autre activité
La situation diffère selon l'activité.
Création ou reprise d'entreprise
Durée : 2 ans maximum
Conditions d'attribution : sous réserve des nécessités du service et que l'activité envisagée soit compatible avec les activités exercées dans le secteur public au cours des 3 années précédentes
Études ou recherches présentant un intérêt général
Durée : 3 ans renouvelables une fois 3 ans
Conditions d'attribution : sous réserve des nécessités du service
Exercer une activité dans un organisme international
Durée : 5 ans maximum
Conditions d'attribution : sous réserve des nécessités du service
Par exemple, vous pouvez demander une disponibilité pour convenances personnelles :
- après une disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans,
- ou après une disponibilité de 2 ans pour création ou reprise d'entreprise, si vous voulez conserver un lien avec votre administration après les 2 premières années d'existence de votre entreprise. Dans ce cas, votre disponibilité pour convenances personnelles ne pourra pas dépasser 3 ans. À la fin des 5 années de disponibilité, vous devrez soit démissionner, soit réintégrer la fonction publique pendant au moins 18 mois.
À la fin de votre période de disponibilité en cours, vous devez demander par courrier recommandé avec accusé de réception votre mise en disponibilité pour un autre motif. Le délai dans lequel vous devez présenter votre demande varie en fonction de votre fonction publique d'appartenance et du motif de votre 1re disponibilité.
Prenons un exemple. Si vous êtes fonctionnaire d’État, en disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans et souhaitez rester en disponibilité pour convenances personnelles, vous devez présenter votre demande au moins 3 mois avant le terme de votre disponibilité pour élever un enfant.
Si votre nouvelle disponibilité vous est refusée, vous êtes réintégré dans les conditions prévues en fonction de votre fonction publique d'appartenance et du motif de votre 1re disponibilité.
Ainsi, si votre disponibilité pour convenances personnelles vous est refusée, vous être réintégré dans les conditions prévues pour un fonctionnaire d’État à l'issue d'une disponibilité pour élever un enfant, soit à la 1re vacance d'emploi dans votre grade.