Question-réponse

Salaire du secteur privé : la prime d'ancienneté est-elle obligatoire ?

Vérifié le 29 mars 2017 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Non. La loi n'impose pas à l'employeur de verser une prime d'ancienneté à ses salariés.

Une prime d'ancienneté doit être versée au salarié seulement si elle est prévue :

Le montant de la prime d'ancienneté peut être, par exemple :

  • un montant forfaitaire,
  • ou un pourcentage du salaire de base ou du salaire brut total ou du salaire minimal conventionnel,
  • ou une gratification occasionnelle (non mensualisée).

Cette prime s'ajoute au salaire de base et doit figurer à part sur le bulletin de paie.