Peut-on travailler et toucher l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ?
Vérifié le 01 mai 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Sous certaines conditions, vous pouvez cumuler vos revenus professionnels et l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Les règles sont différentes selon que vous exercez votre activité en milieu ordinaire: titleContent ou dans un Ésat.
En milieu ordinaire
Lorsque vous commencez à travailler, vos revenus professionnels ne sont pas pris en compte pendant les 6 premiers mois pour le calcul de votre AAH. Durant cette période, vous percevez donc l'intégralité de votre AAH.
Après les 6 mois, votre AAH est réduite (on parle d'une AAH différentielle). Pour calculer votre AAH, la Caf (ou MSA) prend en compte vos revenus professionnels à partir desquels elle applique un abattement: titleContent.
Salaire brut mensuel | Taux d’abattement | Revenus pris en compte pour le calcul de votre AAH |
|---|---|---|
Jusqu'à 493,68 € | L'abattement est de 80 % | La Caf prend en compte 20 % de votre salaire brut mensuel |
Plus de 493,68 € | L'abattement est de 40 % | La Caf prend en compte 60 % de votre salaire brut mensuel |
Pour obtenir des informations précises sur les modes de calcul, il faut contacter votre Caf (ou MSA).
Dans un Ésat
Vous percevez une rémunération garantie (salaire versé en Ésat) variant entre 55 % et 110 % du Smic horaire.
Vous pouvez cumuler la rémunération garantie et l'AAH. Toutefois, ce cumul ne peut pas dépasser :
- 1 645,58 € si vous vivez seul,
- 2 139,26 € si vous vivez en couple,
- 2 386,10 € si vous vivez en couple et que vous avez un enfant ou un ascendant: titleContent à charge.
Lorsque le total de la rémunération garantie et de l'AAH dépasse ces montants, l'AAH est réduite. Pour calculer votre AAH, la Caf (ou MSA) prend en compte votre rémunération garantie à partir de laquelle elle applique un abattement: titleContent.
Rémunération garantie | Taux d’abattement | Rémunération garantie prise en compte pour le calcul de votre AAH |
|---|---|---|
Entre 0,54 € et 1,09 € du Smic horaire brut | 3,5 % | 96,5 % |
De 1,09 € à moins de 1,63 € du Smic horaire brut | 4 % | 96 % |
De 1,63 € à moins de 2,17 € du Smic horaire brut | 4,5 % | 95,5 % |
De 2,17 € à moins de 5,43 € du Smic horaire brut | 5 % | 95 % |
Pour obtenir des informations précises sur les modes de calcul, il faut contacter votre Caf (ou MSA).
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