Question-réponse

Allocations chômage : comment est calculé le salaire journalier de référence ?

Vérifié le 01 novembre 2017 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Le salaire journalier de référence (SJR) est égal au salaire annuel de référence (SAR)divisé par le nombre de jours travaillés durant la période de référence de calcul (PRC).

Cette période est constituée des 12 mois civils précédant le dernier jour de travail payé. Elle est calculée à partir des rémunérations brutes et sur la base du principe 1 jour travaillé = 1 jour indemnisé.

Exemple : si vous avez travaillé du 1er juillet 2014 au 28 février 2015, c'est-à-dire 243 jours, et avez perçu 25 000 € de rémunération brute, votre salaire journalier de référence est : 25 000/243 = 102,89 €

Pour chaque mois, les rémunérations prises en compte ne peuvent pas dépasser 13 076 €.

Type de rémunération prise en compte ou exclue pour la calcul du salaire journalier de référence

Type de rémunération

Prise en compte ou exclue

Indemnités de 13è mois

Uniquement pour la fraction afférente au 12è mois

Primes de bilan

Uniquement pour la fraction afférente au 12è mois

Gratifications perçues

Uniquement pour la fraction afférente au 12è mois

Remboursements pour frais professionnels

Non

Indemnités de licenciement ou de départ

Non

Indemnités de rupture conventionnelle

Non

Indemnités compensatrices de congés payés

Non

Indemnités de préavis ou de non-concurrence

Non

Indemnités journalières de la Sécurité sociale

Non

Les jours durant lesquels vous n'avez pas été sous contrat avec un employeur au cours de ces 12 mois ne sont pris en compte.

De manière générale, toute somme qui ne trouve pas sa contrepartie dans l'exécution du contrat de travail est exclue.